Looptijd
Van 1 april 2017 tot …(nog niet bekend)
Loonmutaties
– 1,8% loonsverhoging per 1 april 2017
Arbeidsvoorwaarden
– Het generatie pact is besproken. Daar waar verlof gebruikt wordt, komt dit grotendeels uit bestaande seniorendagen, extra gekochte adv en verlofdagen en extra dagen. Dat betekent dat in het voorstel van de werkgever er bij 75% werk een salaris van 90% overblijft en de pensioen opbouw wordt verlaagd tot 90%.
– De werkgever heeft het voorstel om 12 adv-dagen af te schaffen voor nieuw MIHO-personeel ingetrokken, in plaats daarvan zullen deze adv-dagen worden uitbetaald, waarna er de keuze is om adv-dagen terug te kopen via het cao à la carte systeem.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
