Looptijd
De looptijd bedraagt 24 maanden te weten ingaande op 1 april 2017 en expirerend op 31 maart 2019.
Loonmutaties
– 1,00% loonsverhoging per 1 april 2017
– 1,50% loonsverhoging per 1 april 2018
Arbeidsvoorwaarden
– Partijen zijn overeengekomen dat werkgever gedurende de looptijd van de CAO de WGA-gedifferentieerde premie volledig voor zijn
rekening neemt.
– Partijen hebben overeenstemming bereikt dat met ingang van 1 april 2017 de overwerktoeslag voor de volcontinu wordt verbeterd.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
