Looptijd
De CAO heeft een looptijd van 2 jaar van 1 april 2017 tot en met 31 maart 2019.
Loonmutaties
– 0,25% loonsverhoging per 1 oktober 2017
– 1,75% loonsverhoging per 1 maart 2018
– 1,75% loonsverhoging per 1 maart 2019
Arbeidsvoorwaarden
– Beoordelingsmatrix DHL Freight: De directie van DHL Freight zag graag dat de tijdelijke maatregelen die in de huidige cao voor twee jaar werd verlengt.
– Pilot Roostercriteria DHL Global Forwarding: Er was een brede wens om de cao-afspraken voor het werken op onregelmatige tijden te verbeteren. Hierin is afgesproken dat het maximaal te werken aantal zondagen wordt verruimt en dat per nachtdienst (iedere dienst waarin minimaal één uur na 24:00 uur of voor 6:00 uur wordt gewerkt,) extra wordt gecompenseerd met 1 uur doorbetaalde vrije tijd.
– Aannamebeleid: DHL heeft de inspanningsverplichting op gedurende de looptijd van de cao, 75 uitzendkrachten voor onbepaalde tijd bij DHL aan te nemen.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
