Looptijd
De CAO gaat op 1 april 2017 in en loopt tot en met 31 maart 2019.
Loonmutaties
– 2,0% loonsverhoging per 1 mei 2017
– 2,0% loonsverhoging per 1 mei 2018
Arbeidsvoorwaarden
– Belangrijke afspraak binnen deze nieuwe cao is dat er proeven worden genomen met aangepaste werktijden, op maat voor de diverse functie- en leeftijdsgroepen.
– Ouderen kunnen vrijwillig aanspraak maken op het generatiepact, dat voor de komende vijf jaar is afgesproken.
– 50 uitzendkrachten komen in vaste dienst én er worden 100 leerlingen extra aangenomen.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
