Looptijd
De cao heeft een looptijd van 1 april 2017 tot en met 30 juni 2018.
Loonmutaties
– loonsverhoging over schalen die gelijk is aan de procentuele verhoging van het wettelijk minimumloon op 1 juli 2017 en 1 januari 2018, met een minimum van tweemaal 0,4%.
Arbeidsvoorwaarden
– De inhoud van de cao wordt zoveel mogelijk gelijk aan de inhoud van Fashion, Sport & Lifestyle 2016-2018.
– Toeslagen voor het werken op de zondag en de zaterdagavond worden verlaagd naar 50% voor medewerkers in dienst getreden sinds 1 september 2013.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
