Looptijd
De looptijd van deze CAO is twee jaar, van 1 april 2016 tot 31 maart 2018.
Loonsverhogingen
In de tweejarige cao is er tweemaal een loonsverhoging afgesproken van 1,5%.
Arbeidsvoorwaarden
– Alle nachtdiensten krijgen een doorbetaalde schaft.
– Er zijn ook afspraken gemaakt om bij ploegendiensten na te gaan wat een goede balans is tussen de gezondheid van de werknemer en wat het bedrijf van hem of haar vraagt.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
