Looptijd
De nieuwe CAO heeft een looptijd van een jaar: 1 januari 2016 tot 1 januari 2017.
Loonsverhogingen
– 2,2% loonsverhoging per 1 april 2016;
– € 300 eenmalige uitkering in april 2016.
Arbeidsvoorwaarden
• De minimum schaalbedragen van schaal 1 t/m 4 en het maximum schaalbedrag van shcaal 1 zijn aangepast.
• Daarnaast hebben vakbonden en provincies afgesproken een onderzoek in te stellen naar de externe inhuur door provincies.
• Ook worden tijdens de looptijd van deze CAO een aantal afspraken uit de vorige CAO afgerond en afspraken gemaakt op basis van de evaluatie van het belonings- en beoordelingssysteem bij de provincies.
• Er ia een lagere pensioenpremie afgesproken, waardoor 1,4 procent loonruimte vrijvalt.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
