Pensioen in zorg en welzijn
Werknemers in zorg en welzijn kunnen vanaf 2006 kiezen tussen eerder stoppen of langer doorwerken. Voor wie voor 1950 geboren is, blijft de oude pensioenregeling van kracht.
Werknemers in zorg en welzijn hebben vanaf 2006 te maken met een nieuwe
pensioenregeling van PGGM.
Je kunt kiezen tussen eerder stoppen of langer doorwerken. Het blijft
mogelijk om rond je 62ste op te houden met werken. Als je later met
pensioen gaat, word je financieel beloond.(In de oude regeling ging het
ouderdomspensioen standaard in op je 65ste. De FLEX-regeling maakte het
mogelijk om met je 62ste al uit te treden.)
Op welke leeftijd je kunt stoppen is in zijn algemeenheid niet precies
te zeggen. Het hangt er vanaf hoe lang je al pensioen opbouwt en
hoeveel FLEX-jaren je hebt. Ook speelt mee of je je partnerpensioen
benut voor vervroegde uittreding.
Omdat je het ouderdomspensioen ook vóór je 65ste kunt opnemen, bouw je
vanaf 2006 pensioen op over een iets groter deel van je salaris dan in
de oude regeling.
Hoger pensioen als je nog geen AOW hebt
Als je rond 62ste stopt, heb je nog geen AOW. Dat krijg je vanaf je 65ste. Je kunt er voor kiezen om je pensioen voor je 65ste te verhogen zodat je ook dan al voldoende inkomen hebt. Vanaf je 65ste wordt het dan lager en aangevuld met AOW.
Beter partnerpensioen
De helft van het partnerpensioen komt (sinds 2006) óók beschikbaar als je overlijdt wanneer je geen pensioen meer opbouwt. Voor de andere helft blijft gelden dat je partner die alleen krijgt wanneer je nog pensioen opbouwde bij overlijden.
Partnerpensioen als extraatje voor jezelf
Heb je geen partner, of heeft je partner zich al zelf verzekerd van een prima inkomen? Dan kun je het partnerpensioen benutten om zelf eerder met pensioen te gaan of om je pensioen te verhogen.
Oude rechten worden gecompenseerd
Ben je geboren voor 1950? Dan blijft voor jou de oude pensioenregeling van kracht. Bouwde je al in 1999 PGGM-pensioen op én blijf je dat doen tot je 55ste? Dan heb je volgens oude afspraken recht op extra jaren pensioenopbouw. In de nieuwe regeling is daarvoor compensatie opgenomen.
Eerder met pensioen via levensloopregeling
In 2006 is in de zorg ook de levensloopregeling ingegaan. Hiermee kun je sparen voor een periode van verlof. Om voor de kinderen te zorgen, te reizen of te studeren bijvoorbeeld. Maar je kunt het gespaarde verlof ook gebruiken om eerder met pensioen te gaan.
Meer weten?
Je eigen pensioen precies berekenen? Ga naar de pensioenplanner van PGGM. Je hebt wel je klantnummer nodig; dat vind je op het pensioenbericht dat je elk jaar van PGGM krijgt.
Bij ABVAKABO FNV vind je meer uitleg over de nieuwe pensioenregeling
Pensioen is meer
Je pensioen bestaat straks uit een deel overheidsgeld (AOW) en een deel via het PGGM-pensioenfonds. Maar je kunt zelf voor nog een derde deel zorgen door bijvoorbeeld te sparen, te beleggen, een levensverzekering af te sluiten of aan de levensloopregeling mee te doen.






