Een man werkt als vertegenwoordiger in de bloembollensector. Hij stelt dat zijn werkgever jegens hem onderscheid op grond van leeftijd maakt bij de beloning. Wat zegt de Commissie Gelijke behandeling?

Word je ongelijk beloond? Deze tien vragen in de Gelijk Loon Check behandelen allerlei uiteenlopende situaties. Je kennis over Gelijke Beloning wordt opgefrist en je weet snel of jij een gelijkloon- zaak hebt.

Je vermoedt dat je onterecht minder salaris krijgt dan je collega die op hetzelfde niveau als jij werkt. Wat kun je dan doen? Ga eerst na wat de reden is van het salarisverschil en of er sprake is van discriminatie.

49 Loodsen denken dat het beroepspensioenfonds waarbij zij sinds 1988 pensioen opbouwen onderscheid maakt op grond van leeftijd. Wat oordeelt de Commissie Gelijke Behandeling?

Foto: Gerard Stolk

Een werkgever mag geen onderscheid maken tussen man en vrouw, autochtonon en allochtoon, voltijder en deeltijder, iemand met en zonder handicap of chronische ziekte, en de werknemer met een vast en tijdelijk contract. Gelijke beloning is geregeld in de wet.

In de loop der jaren stelden veel bezoekers vragen over gelijke beloning. De antwoorden op deze vragen vind je hier.

Wat staat er in het Burgerlijk wetboek over gelijke beloning? En hoe beoordeelt de rechter beloningsgeschillen?

Gelijke beloning wordt onderzocht door de Arbeidsinspectie, Loonwijzer, het CBS en anderen. Lees de belangrijkste onderzoeksconclusies.