Functie en Salaris: Manager, Directeur van een Kinderdagverblijf
Managers in de kinderopvang plannen, sturen, coordineren en evalueren het aanbod van kinderopvang, zowel voor- als naschools, tijdens vakanties, de dagverblijven zelf en overige diensten. NL
Check je salaris!
Taken
- (a) ontwikkelen en uitvoeren van programma's ter bevordering van de lichamelijke, sociale, emotionele en intellectuele ontwikkeling van jonge kinderen
- (b) vaststellen en monitoren van budgetten en middelen toebedelen aan personeel, voor de aanschaf van voorraden, materialen, inventaris, machines en voor onderhoud
- (c) toezien op en coordineren van het aanbod van kinderopvang, zowel voor- als naschools en tijdens vakanties
- (d) aansturen van en toezicht houden op kinderverzorg(st)ers voor jonge kinderen
- (e) beheren van kinderopvangcentra en zorg dragen voor goed onderhouden gebouwen en inventaris opdat de omgeving veilig is voor kinderen, personeel en bezoek
- (f) kennis nemen van overheidsnormen, deze interpreteren en procedures ontwikkeling om eraan te voldoen, met name op het vlak van veiligheid
- (g) de ontwikkeling van de kinderen monitoren en bevindingen terugkoppelen naar ouders/voogden
- (h) de registratie- en boekhoudsystemen van een kinderdagverblijf bijhouden
- (i) personeel aannemen, de inzet evalueren en de professionele ontwikkeling coordineren
Meer …
Doe de enquête!
Eduhub opleidingen
Share
|
