Salaris en Functie: Opleidingsfunctionaris, Manager Training and Development
Bedrijfsopleiders plannen, ontwikkelen, geven en evalueren trainingen en ontwikkelprogramma's vor manaement en medewerkers opdat ze de vaardigheden en competenties krijgen die organisaties eisen om hun doelen te bereiken. NL
Taken
- (a) de trainingsbehoefte en eisen van individuen en organisaties in kaart brengen
- (b) hr-ontwikkeldoelen stellen en leereffecten evalueren
- (c) voorbereiden en ontwikkelen van instructiemateriaal, handboeken, visuele hulpmiddelen, online tutorials, demonstratiemodellen en documentatie voor referentiedoelen aan trainees beschikbaar stellen
- (d) ontwerpen, coordineren, plannen en geven van trainingen en ontwikkelingsprogramma's zowel voor individuen als groepen en workshops, bijeenkomsten, demonstraties en conferenties faciliteren
- (e) contact leggen met externe trainingsbureaus voor de uitvoering van gespecialiseerde trainingen en ontwikkelprogramma's
- (f) bevorderen van in huis en externe training en ontwikkeling en deze inspanning evalueren
- (g) monitoren en regelmatig evalueren en beoordelen van nterne en externe trainingskwaliteit en -effectiviteit en herzien en wjzigigen van trainingsdoelen, methoden en gewenste uitkomsten
- (h) vergaren en onderzoeken van achtergrondmateriaal voor volledig begrip van bepaalde onderwerpen en systemen
Meer …
Share
|
