Strijd voor rechten huishoudelijk personeel wereldwijd, in de EU en Nederland
Huishoudelijk personeel heeft weinig sociale rechten, onterecht vind de Internationale Arbeidsorganisatie en het Europees Parlement, in Nederland is zelfs bij wet geregeld dat de hulp in de huishouding bijna geen rechten heeft
In juni 2011 hebben vakbonden, werkgevers en regeringen met een grote meerderheid van 83 procent van de stemmen tijdens de Internationale Arbeidsconferentie een ILO verdrag over huishoudelijk personeel aanvaard. Huishoudelijk werkers worden vaak uitgesloten van elementaire arbeidsrechten en dit verdrag maakt daar een einde aan door huishoudelijke werkzaamheden als werk te erkennen en aan alle huishoudelijk personeel rechten toe te kennen. De ILO schat dat er wereldwijd tenminste 100 miljoen mensen werken in particuliere huishoudens als huishoudelijk personeel.
- International Domestic Workers Network: Domestic Worker Rights
Resolutie Europees Parlement
Het Europees Parlement heeft op 12 mei 2011 een resolutie aangenomen waarin de lidstaten opgeroepen worden het Verdrag snel te ratificeren en werk te maken van de rechten voor huishoudelijk personeel die er in omschreven staan. Daaronder valt volgens het Europees Parlement ook de toegang tot de sociale zekerheid voor huishoudelijk personeel en bescherming tegen misbruik. Het werk in de huishouding in de particuliere sector moet omgezet worden in fatsoenlijke en goedbetaalde duurzame werkgelegenheid.
Politieke discussie over huishoudelijk personeel in Nederland
Samen met FNV Bondgenoten bood de Vereniging voor Vrouw en Recht Clara Wichmann de leden van de Tweede Kamer een petitie aan. Die vroegen vervolgens de minister van sociale zaken om reactie op de petitie en op het boek. Een baan als alle anderen?! De rechtspositie van huishoudelijk personeel (link). Minister Kamp was zeer afwijzend en ziet geen enkele reden om iets te veranderen. De Tweede Kamer ging daarover op 15 juni 2011 in gesprek met de minister. Een kamermeerderheid volgde de minister in het standpunt dat huishoudelijk personeel in Nederland niet dezelfde rechten zal krijgen als andere werknemers, inclusief sociale zekerheid. Maar het dossier is nog niet gesloten.
