Strijd voor rechten huishoudelijk personeel wereldwijd, in de EU en Nederland
In juni 2011 hebben vakbonden, werkgevers en regeringen met een grote meerderheid van 83 procent van de stemmen tijdens de Internationale Arbeidsconferentie een ILO verdrag over huishoudelijk personeel aanvaard. Huishoudelijk werkers worden vaak uitgesloten van elementaire arbeidsrechten en dit verdrag maakt daar een einde aan door huishoudelijke werkzaamheden als werk te erkennen en aan alle huishoudelijk personeel rechten toe te kennen. De ILO schat dat er wereldwijd tenminste 100 miljoen mensen werken in particuliere huishoudens als huishoudelijk personeel.
Het verdrag is op 5 september 2012 van kracht geworden en per februari 2013 hebben vier landen het geratificeerd: Italië, Mauritius, Filippijnen en Uruguay.
- International Domestic Workers Network: Domestic Worker Rights
- Verdrag 189 en Aanbeveling 201
- ITUC Domestic Workers Global Action 12 > 12 en volg ITUC op Facebook
Resolutie Europees Parlement
Het Europees Parlement heeft op 12 mei 2011 een resolutie aangenomen waarin de lidstaten opgeroepen worden het Verdrag snel te ratificeren en werk te maken van de rechten voor huishoudelijk personeel die er in omschreven staan. Daaronder valt volgens het Europees Parlement ook de toegang tot de sociale zekerheid voor huishoudelijk personeel en bescherming tegen misbruik. Het werk in de huishouding in de particuliere sector moet omgezet worden in fatsoenlijke en goedbetaalde duurzame werkgelegenheid.
Politieke discussie over huishoudelijk personeel in Nederland
Samen met FNV Bondgenoten bood de Vereniging voor Vrouw en Recht Clara Wichmann de leden van de Tweede Kamer een petitie aan. Die vroegen vervolgens de minister van sociale zaken om reactie op de petitie en op het boek. Een baan als alle anderen?! De rechtspositie van huishoudelijk personeel (link). Minister Kamp was zeer afwijzend en ziet geen enkele reden om iets te veranderen. De Tweede Kamer ging daarover op 15 juni 2011 in gesprek met de minister. Een kamermeerderheid volgde de minister in het standpunt dat huishoudelijk personeel in Nederland niet dezelfde rechten zal krijgen als andere werknemers, inclusief sociale zekerheid. Maar het dossier is nog niet gesloten, 11 augustus 2012 verscheen er nog een artikel in de Volkskrant over huishoudelijk personeel in Nederland. Uit dit artikel blijkt dat het huishoudelijk personeel in Nederland het slechtst af is in vergelijking tot andere Europese landen. In oktober publiceerde FNV Bondgenoten, de vakbond van Huishoudelijke Werkers het onderzoek Schimmenspel.
Aanvankelijk wilde het kabinet Rutte/Asscher dezelfde lijn aanhouden als minister Kamp (kabinet Rutte I) bleek uit de begrotingsbehandeling SZW in de Tweede Kamer (december 2012). In het overleg met sociale partners dat daarop volgde is overeengekomen een commissie in te stellen die moet adviseren binnen een half jaar. In het derde kwartaal van 2013 gaan kabinet én sociale partners een standpunt innemen over het advies van de commissie.
