Ga naar inhoud. | Ga naar navigatie

U bent hier: Home / Arbeidsrecht en CAO / Pensioen / De AOW-leeftijd wordt verhoogd

Je rechten en arbeidsvoorwaarden

loonwijzer.nl
 

De AOW-leeftijd wordt verhoogd

AOW leeftijd - 65 jaar - 67 jaar -

De AOW-leeftijd wordt binnen tien jaar verhoogd van 65 jaar naar 67 jaar. Dat is in 2012 wettelijk geregeld. Het huidige kabinet wil de AOW-leeftijd sneller verhogen. Tot en met 2015 verandert er niets. Daarna ligt het tempo hoger dan wat nu in de wet staat.

Ik word begin 2013 65 jaar. Krijg ik dan direct AOW?

Nee. De verhoging van de AOW-leeftijd gaat meteen vanaf 1 januari 2013 in. Dat gebeurt echter geleidelijk. Het zou immers oneerlijk zijn dat een 64-jarige opeens zou moeten doorwerken totdat hij of zij 67 is, terwijl men altijd dacht op 65-jarige leeftijd te kunnen stoppen.

In 2013 gaat de AOW-leeftijd met een maand omhoog. Dat betekent dat je recht hebt op een AOW-uitkering een maand nadat je 65 geworden bent – dus als je geboren bent in 1948, maar vóór 1 december. In 2014 gaat de leeftijd weer met een maand omhoog en in 2015 met nog een maand. Wordt je in een van die jaren 65, dan heb je recht op AOW twee respectievelijk drie maanden na je verjaardag. Na 2015 gaat de AOW-leeftijd sneller omhoog. Op Rijksoverheid.nl kunt u goed zien vanaf wanneer u recht heeft op AOW. In 2021 zal iedereen op haar of zijn 67ste AOW krijgen, als de kabinetsvoornemens wet zijn geworden. 

Met de huidige regelgeving zou in 2016 de AOW-leeftijd 65 jaar en 5 maanden zijn. Als het aan het kabinet ligt, krijg je een maand later AOW. Hoe het precies zit, is goed te zien in dit schema. Via CheckuwAOWleeftijd.nl kun je voor beide situaties zien vanaf wanneer je recht hebt op een AOW-uitkering.

Of deze versnelling ook daadwerkelijk plaats gaat vinden, hangt af van de Tweede Kamer en Eerste Kamer. Die moeten de noodzakelijke wetswijziging goedkeuren.

 

Ik krijg straks een paar maanden later mijn AOW-uitkering. Mijn contract houdt echter op zodra ik 65 word. Hoe overbrug ik financieel gezien die tijd daartussen?

De meeste caoteksten over verplichte pensioenleeftijd moeten nog aangepast worden. Er is dus een gerede kans dat jouw contract straks ook later ophoudt. Mocht dat niet het geval zijn: momenteel geldt voor die situatie de voorschotregeling. Deze is bedoeld om werknemers tegemoet te komen die achteruit zullen gaan op inkomen door de verhoging van de AOW-leeftijd. In de maanden waarin dat van toepassing is, kun je geld lenen. Renteloos, van de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Dat is de instantie die de AOW uitvoert. Je leent dan een aantal maanden AOW van de SVB, totdat de dan geldende pensioenleeftijd bereikt is. Voor het terugbetalen van deze lening hoef je niets te doen. Zodra je de gewone AOW-uitkering ontvangt, wordt daar in het begin elke maand een bedrag op ingehouden. Wanneer de lening is terugbetaald, ontvang je weer de gebruikelijke AOW-uitkering. 

Kabinet-Rutte II wil deze voorschotregeling afschaffen en een overbruggingsregeling invoeren. Het plan is dat deze alleen zal gelden voor wie VUT of prepensioen genoot. De precieze details moeten nog ingevuld worden, en dus zal het ook nog wel even duren voordat deze vervangende regeling ingevoerd wordt.

 

Ik ben nog jong. Is er een kans dat ik straks tot mijn zeventigste moet werken?

Dat is zeker mogelijk. Het plan is om als de AOW-leeftijd 67 jaar is geworden, deze te koppelen aan de levensverwachting.

 

Ik vind werken tot mijn 65ste lang genoeg. Moet ik over een aantal jaar per se door totdat ik 67 ben?

Dat hoeft niet. Maar je zult de periode tot je AOW krijgt op de een of andere wijze moeten overbruggen. Voor laagbetaalden heeft kabinet-Rutte / Asscher een compensatie in petto: een speciale spaarregeling via de belasting voor werknemers van 61 tot 65 jaar met een laag inkomen.

 

Meer informatie

Vergelijk je salaris

Share |
loonwijzer.nl