Looptijd
De cao heeft een looptijd van 24 maanden van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2018.
Loonmutaties
– 1,25% loonsverhoging per 1 februari 2017
– 0,25% eenmalige uitkering per 1 september 2017
– 1,50% loonsverhoging per 1 februari 2018
Arbeidsvoorwaarden
– Pensioendoorbetaling bij ouderschapsverlof, indien werknemer dat wil voortzetten;
– Werkgeversbijdrage regeling wordt gecontinueerd;
– Werkgroep met betrekking tot pensioen na 2018;
– Reparatie bovenwettelijke WW en WGA.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
