Akkoord CAO KPN 2016-2017

Gerelateerde CAO
KPN

Looptijd
Van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2017.

Loonmutaties
Werknemers krijgen een loonsverhoging van gemiddeld 3,5% gedurende de looptijd van de CAO.

Arbeidsvoorwaarden
– Er zijn afspraken gemaakt dat uitzendkrachten bij goed functioneren na 6 of 12 maanden, afhankelijk van het bedrijfsonderdeel, in dienst kunnen treden bij KPN. Na korte tijd hebben uitzendkrachten recht op twee doorbetaalde opleidingsdagen en kunnen ze aanspraak maken op een vrij inzetbaar scholingsbudget.
– Daarnaast zal er fors extra worden ingezet op de verbetering van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Werknemers, ook uitzendkrachten na 26 weken, krijgen extra scholingsbudget (tussen 1000,- en -2500,- euro op jaarbasis) dat vrij inzetbaar is en loopbaanscans.
– De reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer gaat omhoog.

Bron: FNV, 29 februari 2016 via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
 
Loading...