Looptijd
De nieuwe CAO heeft een looptijd van anderhalf jaar, 1 november 2015 tot en met 30 april 2017
Loonsverhogingen
1,0 % per 01-11-2015
1,0 % per 01-07-2016
0,5 % per 01-01-2017
Arbeidsvoorwaarden
– De WGA premie wordt volledig door de werkgever betaald. Ook de 50% die door de werknemers betaald zou moeten worden.
– Er komt een regeling ter reparatie van de versobering van de WW.
– Er zijn afspraken gemaakt over het in dienst nemen van medewerkers uit kwetsbare groepen.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
