Werktips

Ik wil afbouwen

Vind je het wel mooi geweest en heb je geen ambities meer? Minder werken mag! Dat staat in de wet aanpassing arbeidsduur (WAA). Je werkgever moet het verzoek honoreren tenzij het bedrijf hierdoor in ernstige problemen komt. Ga ook eens na of er in je CAO een flexibele pensioenregeling (FPU) of een seniorenregeling is opgenomen.

Overleg met je partner of jullie het ook samen zien zitten dat je minder gaat werken. Bedenk wat voor financiële en relationele consequenties het heeft. Geef je sluimerende interesses een kans. Maak plannen voor een wereldreis, duik in het verenigingsleven of leer piano spelen.

Help, ze willen me ontslaan

Vraag je af wat je wil: dat ze je wegsturen met een zak geld, of zoek je liever naar een andere oplossing binnen het bedrijf?
Kies een adviseur die bij je situatie past: een advocaat, een vakbond, een loopbaanadviseur, een bemiddelaar (mediatior) of een financieel planner.
Schakel eerste hulp bij ontslag in. (Lees daar in ieder geval alles wat je moet weten over ontslag.)
Ga na of je recht hebt op een FVP-bijdrage om je pensioenbreuk op te vangen.

Ik ben gehandicapt geraakt of chronisch ziek

Meestal is het prettig om bij hetzelfde bedrijf te kunnen blijven werken. Voor je eigen werkgever zijn er allerlei gunstige regelingen om je in dienst te houden.

Veel informatie over ziekte en werk vind je bij het kenniscentrum Welder, voorheen het Breed Platform Verzekerden & Werk.
De ins en outs van reïntegreren vind je via links over Arbeid en inkomen op de site Handilinks.
Op de website van Raad voor Werk en Inkomen vind je een zoekfunctie voor reïntegratiebedrijven.

Ik wil blijven werken na m'n 65ste

Door blijven werken kan alleen als je werkgever daarmee instemt. Sommige bedrijven hebben een regeling voor uitgestelde pensionering. Meer dienstjaren leidt vaak tot een hoger pensioen.

Vindt je werkgever dat je maar achter de genariums moet gaan zitten, stap dan naar een uitzendbureau voor voor 65 plussers, bijvoorbeeld 65plus. Of, als je zo lang niet wil wachten, zijn er ook een vacaturebanken voor 50 plussers, bijvoorbeeld MidLife. (Dit zijn niet de enige. Er komen steeds meer, dus google.)

Je kunt ook beslissen al je ervaring mee te nemen en je als zelfstandige te vestigen. Driekwart van de mensen die na hun 65ste actief zijn op de arbeidsmarkt is zelfstandig. Kijk een op startwijzer. En bij Eigenbaaswijzer!
Kijk eens of de nestorkring een goeie club voor je is. Daar zetten senioren hun managementexpertise in voor non-profitorganisaties.
Je kunt je kennis en ervaring ook overbrengen in een ontwikkelingsland via een uitzendorganisatie (tot 68 jaar).

Ik bied mijn ervaring aan

In de databank van de vrijwilligerscentrale is volop keus. Als commisseur kun je een klankbord voor ondernemers zijn. Help een ontwikkelingsland met je expertise via vso. Kijk eens wat je in de ondernemingsraad kunt betekenen.