Ambtenaren mogen doorwerken na hun 65ste
16 juli 2008
Ambtenaren mogen doorwerken na hun 65ste, tenzij een zwaarwegend dienstbelang zich daartegen verzet.
Al in 2002 kwamen bonden en het ministerie overeen dat ambtenaren moeten kunnen doorwerken na de pensioengerechtigde leeftijd. Daar was wel een wetswijziging voor nodig (het besluit dat er een leeftijdsgrens is voor het vervullen van openbare functies dateerde uit 1945). In 2007, na de wetswijziging, kon die afspraak worden uitgevoerd. Toch werden contracten van 65-plussers die wilden doorwerken zelden of nooit verlengd. De bonden stapten naar de rechter omdat de minister van BKZ de afspraak niet wilde uitvoeren zoals de bonden het voorstelden: dat verzoeken om door te werken alleen kunnen worden geweigerd op grond van een zwaarwegend dienstbelang.
Op 22 januari 2008 is er via tussenkomst van de rechter toch overeenstemming bereikt:
- Er bestaat nu voor ambtenaren geen ontslaggrond meer vanwege het bereiken van een bepaalde leeftijd.
- In het geval van ziekte wordt het loon niet doorbetaald.
- Blijft een ambtenaar werken na zijn 65ste, dan hoeft hij geen premies sociale zekerheid of AOW meer bij te dragen.
- De werkende 65-plusser blijft ABP-deelnemer en blijft pensioen opbouwen, tot op het moment waarop het pensioen 100% van het laatste inkomen bedraagt en/of de verplichte pensioenleeftijd van 70 jaar is bereikt.
