50-Plus werkzoekenden in dienst nemen per 2009 goedkoper
Vanaf 1 januari 2009 wordt het voor werkgevers goedkoper om werkzoekende 50- plussers aan te nemen.
06-01-2009
Vanaf 1 januari 2009 wordt het voor werkgevers goedkoper om werkzoekende 50- plussers aan te nemen. Zij krijgen korting op de WW- en arbeidsongeschiktsheidspremies voor mensen met een WW-, bijstands- of arbeidsongeschiktheidsuitkering.
De werkgever krijgt een korting van 6.500 euro per werknemer voor de duur van maximaal drie jaar. Ook krijgen zij een premiekorting van 2.750 euro per jaar per
werknemer van 62 jaar of ouder die ze in dienst houden. In 2013
wordt dit bedrag verhoogd tot 6.500 euro.
Vervanging huidige regeling
De
nieuwe wet vervangt de bestaande premievrijstellingsregeling voor het
aannemen van 50-plussers en het in dienst houden van werknemers
van 54,5 jaar of ouder.
Meer ouderen aan de slag
Minister Donner van Sociale Zaken wil zo meer oudere werknemers aan de slag helpen en
houden. Volgens de minister komt de bestaande premievrijstelling onvoldoende ten
goede aan werkgevers die deze steun echt nodig hebben. Het meeste geld gaat nu naar het in dienst houden
van oudere werknemers die ook zonder ondersteuning zouden blijven werken.
