Ga naar inhoud. | Ga naar navigatie

U bent hier: Home → 45plusloonwijzer

Tips voor 55-plus en 45-plus:


loonwijzer.nl

 

En maak kans op een minimumweekloon. Begin meteen!

Doe mee met de enquête: langer doorwerken: graag of niet?

Onder welke condities wil jij langer doorwerken na je pensioengerechtigde leeftijd? Zijn de werkomstandigheden motiverend genoeg? Vul de Salaris enquête in en laat het ons weten. We zullen de resultaten op deze website publiceren.
Bruto netto gevolgen van minder werken

Door minder te werken verlies je een deel van je inkomen. Maar netto kon het wel eens weinig schelen. Je kunt het precies uitrekenen in de bruto-netto check.
Check wat collega's verdienen

De salarischeck biedt een goede indicatie van salarissen in zo'n 450 beroepen. Check wat collega's van jouw leeftijd verdienen, of wat jongere collega's krijgen.
Onderscheid maken naar leeftijd mag niet

Wanneer het om werk gaat of opleiding, mag een werkgever geen onderscheid maken op grond van leeftijd. Tenzij daar een gegronde reden voor is. Zélfs al staat in de CAO dat het wel mag. Lees wat je rechten zijn en wat je kunt doen.
Keuze maken in je pensioenregeling

Voordat je met pensioen gaat, kun je in je pensioenregeling drie keuzes maken. 

  • partnerpensioen
  • Eerst een hogere uitkering, daarna een lagere (of andersom)
  • Eerder of later met pensioen

Lees verder op Pensioenkijker
55 plus sollicitatietips

Werkgevers letten specifiek op een aantal zaken bij oudere sollicitanten. Jij hebt een aantal sterke 55-pluspunten.
Deelname 55-plus netwerkgroep vergroot kans op werk

CameramanWerkzoekende 55-plussers die deelnemen aan de Netwerkgroep Talent 55+ van het UWV Werkbedrijf, vergroten hun kans op een baan aanzienlijk. Becijferde de Raad voor Werk en Inkomen vorig jaar dat slechts 9 procent van hen binnen een jaar werk vindt, bij het UWV is een kwart binnen een jaar aan de slag.
50-Plusser vindt zichzelf niet duurder dan jongere collega

Ruim de helft van de werkende 50-plussers zegt niet duurder te zijn voor de werkgever dan hun jongere collega´s. Maar 3 van de 10 ondervraagde ouderen zeggen dat dit wel zo is, ze zijn duurder dan jongere werknemers, vinden ze. Dit blijkt uit Loonwijzer enquête-uitkomsten over 50-plussers en hun werk.
Praktijkvoorbeelden goed 55+ beleid
Belastingvoordeel voor werkenden vanaf 57 jaar

Vanaf 57 genieten werkenden een extra arbeidskorting. Per 2013 verandert het weer allemaal: dan komt er een werkbonus voor 61-plussers. De doorwerkbonus, die voor 62-plussers gold is per 2012 afgeschaft. 
Favoriete pagina's

Achtergrondinformatie over loon en werk

Je salaris

Je loonstrook

Je contract

Je werktijden

Je arbeidsvoorwaarden

Je werkomstandigheden
 
Document acties
Share |
ILC Zorg voor later